开展深入学习实践发展观活动的意见
一、学习实践活动的指导思想
全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密联系保增长促发展维稳定这一工作大局，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面职工群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，提高领导科学发展、促进企业和谐的能力，把党组织构建成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒、把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，把科学发展观落实到星网企业发展的各个方面，确保星网企业经济保持平稳较快发展。
二、学习实践活动的目标要求和原则
开展学习实践活动，要按照“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的总体要求，努力实现“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”目标。通过学习实践活动，促使党员干部切实加强党性修养、求真务实、艰苦奋斗，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；通过学习实践活动，促进企业推动科学创新发展，在企业和谐稳定上取得新成效；通过学习实践活动，促使党员干部廉洁奉公，服务于职工群众，在企业发展的基础上，让职工群众得到实实在在的利益。
开展学习实践活动，要准确把握“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则。要以解放思想为先导，进一步更新发展观念，转变发展思路，破解发展难题、使思想和行动更加符合实事求是的思想路线，使企业党的工作和党的建设更加符合科学发展观的具体要求。要紧紧围绕科学发展的主题，突出实践特色，紧密结合本企业党员干部的思想实际，确定实践活动的载体，把开展实践活动与贯彻落实党的十七大精神结合起来，与积极应对当前企业面临的经济形势结合起来，与加强企业领导班子的思想政治建设结合起来。要充分发扬民主，走群众路线，认真听取职工群众的意见和建议，把职工群众满意度作为评价活动成效的重要依据，让职工群众亲身感受到学习实践活动带来的变化和取得的实效。要以正面教育为主，坚持高标准、严要求，引导全体党员干部特别是党员领导干部深入学习领会科学发展观，全面总结回顾企业在经济建设发展过程中的经验和教训，实事求是查找存在的突出问题，认真开展批评与自我批评，进一步明确今后努力方向。
三、学习实践活动的工作部署
学习实践活动以各级领导班子和党员领导干部为重点，全体党员参加，学习实践活动按照三个阶段有序推进。
第一阶段：学习调研。重点抓好学习调研、解放思想讨论2个环节。
精心组织开展学习调研。认真学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》，以及省市委有关推动科学发展的一系列决策部署和重要文件精神。党员领导干部还要认真研读《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》．综合运用个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等多种形式，创新学习载体，确保学习效果。中心组集中学习不少于3次，党员集中学习不少于20学时，做好学习记录，建立学习考勤制度自觉接受上级督导检查。党员领导干部要带头开展学习研讨交流，深入进行调查研究，着重围绕明确发展思路、完善发展战略、转变发展方式，调整优化结构、加强管理创新和技术创新、提高核心竞争力等方面开展调研。企业领导班子和领导成员要带头开展调研，带头撰写调研报告，带头交流调研成果。要把深入调研和深化学习结合起来，认真梳理、查找影响科学发展的突出问题。
围绕科学发展深入进行解放思想讨论。紧密联系当前形势和本企业实际，围绕如何实现科学发展，深入开展“践行科学发展观具体要求大讨论”、企业还少什么”思想解放大讨论等活动，引导全体党员干部特别是党员领导干部把思想认识从那些违背科学发展观要求的观念、做法和体制机制的束缚中解放出来，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，在事关本企业要不要科学发展、能不能科学发展、怎样科学发展，怎样以科学发展观为指导落实“保增长促发展、促和谐维稳定”等各项任务，进一步统一思想，在星网企业怎样科学发展等重大问题上形成共识。
第二阶段：分析检查。重点抓好召开企业领导班子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告2个环节。
精心组织召开领导班子专题民主生活会。领导班子成员要紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观，按照加强领导班子思想政治建设的要求，紧扣党的十六大以来本企业的发展实践，紧密联系领导班子作风建设的实际，深入查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，面对国际金融危机不利影响反映出来的突出问题，党性修养和作风建设方面存在的突出问题，深刻分析原因，开展严肃认真的批评与自我批评．会前要认真做好准备，认真撰写发言材料，班子成员之间要相互谈心，沟通思想，增进理解，互相帮助，加强团结。要采取多种形式广泛征求基层、职工群众对企业领导班子及成员的意见。民主生活会要坚持正面教育为主，重在总结经验教训、重在提高思想认识，不搞人人过关。专题民主生活会可适当扩大列席人员范围，自觉接受上级纪委、党委组织部等有关部门和学习实践活动指导检查组的监督指导。要组织党员开好专题组织生活会。党员以支部为单位，召开以学习实践科学发展观为主题的生活会，按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足，提高认识。
形成高质量的领导班子分析检查报告。领导班子分析检查报告要充分运用学习调研和解放思想讨论成果，充分反映本企业贯彻落实科学发展观的实际情况，简明扼要概述取得的成效，系统全面梳理存在的问题，实事求是分析存在问题的主客观原因特别是主观方面的原因。要深入分析当前国内外经济环境对本企业带来的挑战和不利影响，充分反映党员干部在以科学发展观为指导，保持企业平稳较快发展上形成的共识，进一步明确做好今后工作的努力方向、总体思路和主要举措。分析检查报告要突出检查分析问题、理清科学发展思路、明确改进措施这个重点，避免写成工作报告．党组织主要负责同志要全程主持分析检查报告的起草工作。分析检查报告初稿形成后，党支部扩大会议充分讨论，以适当方式广泛听取各方面意见，反复修改完善。分析检查报告报上级学习实践活动领导小组办公室审阅备案。
对领导班子分析检查报告，要组织群众评议。召开由本单位的党员职工干部等参加的评议会议。党组织主要负责同志要亲自组织评议，更直接更深入地听取党员干部的意见。要着重从领导班子对科学发展观的认识深不深、问题查找准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、改进措施可行不可行等方面进行评议。采用书面形式对领导班子分析检查报告进行评议．群众评议中提出的正确意见要体现到修改后的分析检查报告中。修改后的分析检查报告和评议结果下发各部门（单位），在一定范围内公布。
第三阶段：整改落实。重点抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题2个环节。
制定切合实际的整改落实方案。以分析检查报告为主要依据，针对查摆出来的突出问题和需要完善的制度，明确整改落实项目，明确整改落实目标和时限要求，明确整改落实具体措施，明确相关领导、部门的责任。领导班子和领导成员的整改落实方案形成后，以适当方式向党员、职工公布，做出公开承诺。
集中解决突出问题。按照整改落实方案的要求，集中力量解决在学习实践活动中能够解决的问题，特别是贯彻中央和省市委、市国资委、产业集团党委的决策部署，保增长促发展、促和谐维稳定方面的突出问题，领导班子和党员领导干部党性党风党纪方面的突出问题。解决突出问题要坚持实事求是，尽力而为，量力而行，什么问题突出就解决什么问题，切忌搞形式主义。要以全面施行企业领导班子成员任期制为抓手，进一步健全现代企业制度，完善规章制度，提高管理水平，增强风险控制能力，逐步形成落实科学发展观的长效机制。
整改落实情况要向党员、职工通报，接受党员、职工的监督。学习实践活动基本完成时，要及时做好总结工作，召开职工群众满意度测评会，将学习实践活动基本情况向与会人员进行通报。
召开总结大会。对公司学习实践活动进行全面总结，召开总结大会，对巩固和扩大学习实践活动成果提出要求。
四、建立工作班子，加强组织领导。
学习实践活动在交通产业集团党委的领导下开展各项工作，公司建立领导工作小组，党政主要负责人为第一责任人，分别担任正副组长，成员由杨振广、马骏、丁跃琴等同志组成，综合部负责日常工作，在开展学习实践活动过程中，领导成员要带头落实领导责任，加强督查指导，搞好宣传引导，坚持统筹兼顾，协调推进学习实践活动的深入开展，做到企业学习实践活动和企业经济活动两不误、两促进。
中共无锡星网物流有限公司支部委员会
二00九年三月二十五日
